logo
ДЕРЖАВНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ / КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ДЕРЖАВНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ / КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
logo
ДЕРЖАВНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ / КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
img

Global Trade Days. Презентація нового проєкту від НОВУС Україна

Загальна інформація

У межах заходів «Global Trade Days», які традиційно щоосені проводять у Державному торговельно-економічному університеті, 13 листопада 2024 року відбулася презентація проєкту «Система мотивації в НОВУС». Мета проєкту – побудувати зрозумілу наскрізну систему мотивації для управлінського персоналу, яка орієнтована на досягнення бізнес-результату та є гнучкою в умовах невизначеності.

Спікери Катерина Цибур – директор з управління персоналом та Сергій Пашковський – керівник департаменту організаційного розвитку, кадрової політики та винагороди ТОВ «НОВУС Україна» охарактеризували ситуацію з кадрами у ритейлі та поділилися з учасниками лайфхаками щодо впровадження нової системи мотивації та ефективного розподілу персоналу в компанії.

Під час зустрічі присутні дізналися про важливі аспекти у системі мотивації, основні принципи нематеріальної мотивації, які впроваджують партнери університету.

Дякуємо стейкґолдерам за те, що поділилися найактуальнішими практиками, які студенти зможуть використати у майбутній професійній діяльності.

Довідково: Проєкт «Система мотивації в НОВУС» нещодавно отримав престижну нагороду в HR Pro Awards-2024 та визнаний найкращим проєктом у номінації «Винагорода і визнання».

Оксана Назаренко,
директор Центру розвитку кар’єри

13.11.2024
43630
254
остання редакція 19.11.2024
43630