Науково-дослідницька робота

менеджменту

Профіль кафедри менедменту у Google Scholar

Українські журнали в Scopus та Web of Science

Hапрями наукових досліджень

Наукові школи кафедри менеджменту

Pезультати науково-дослідної роботи

Hауково-дослідна робота студентів

Перспективи працевлаштування випускників ОС "магістр"

Наукові досягнення студентів

Hапрями наукових досліджень

Науково-педагогічні працівники кафедри менеджменту беруть участь у виконанні госпрозрахункових і держбюджетних науково-дослідних робіт, наукових і науково-практичних конференціях, підготовці дисертаційних робіт, готують наукові публікації та науково-методичні розробки – підручники, навчальні посібники, опорні конспекти лекцій, збірники тестових завдань і творчих ситуаційних задач, збірники ситуаційних вправ (кейсів).

Основні напрями наукових досліджень, які проводилися науковцями кафедри впродовж 2005-2024 років:

стратегії сталого розвитку, ESG та кроскультурних комунікацій в управлінні організаціями;
бізнес-аналітика та прийняття рішень;
управління брендом роботодавця та розвитком бізнесу в умовах ризиків та індустріалізації 4.0;
управління інформаційним забезпеченням резильєнтності підприємства електронної комерції;
управління закладами охорони здоров’я на засадах публічно приватного партнерства;
використання ШІ в управлінні проєктами;
управління матеріально-технічним забезпеченням закладів охорони здоров`я;
методологічні засади управління розвитком підприємства в умовах SHIVA-середовища;
формування професійної компетентності менеджерів промислових підприємств;
механізми спрощення бізнесу на засадах державно-приватного партнерства;
науково-методичні підходи щодо формування та розвитку інноваційної інфраструктури закладів вищої освіти;
податкове навантаження на суб’єктів малого підприємництва;
розробка методологічного забезпечення освітньо-професійної програми «Категорійний менеджмент у ритейлі»;
науково-методологічні підходи до управління закладами охорони здоров’я;
управління змінами в кадровій роботі підприємств торгівлі;
теоретико-методологічні засади формування національної моделі корпоративного управління;
управління інноваційним розвитком підприємств сфери торгівлі;
управління підприємствами торгівлі за компетентісним підходом;
діагностика стратегічного потенціалу підприємства торгівлі;
інформаційні системи і технології в управлінні організацією;
сталий розвиток компаній в Україні;
цифрова трансформація торговельно-економічної та туристичної систем України;
організаційний розвиток підприємств торгівлі в умовах невизначеності;
програмно-цільове управління підприємствами торгівлі;
управління кластерною організацією підприємств.

Науково-дослідні проєкти кафедри менеджменту
впродовж 2010–2024 рр. та план на 2028р.:

«Методологічні засади управління розвитком підприємства в умовах SHIVA-середовища» (2024-2028 рр., н.к. – Бай С.І., д.е.н., проф.)
«Управління брендом роботодавця та розвитком бізнесу вумовах ризиків та індустріалізації 4.0» (2022-2026 рр., н.к. – Федулова І.В.., д.е.н., проф.)
«Цифрова трансформація торговельно-економічної та туристичної систем України» (міжкафедральна НДР, 2021-2026 рр., н.к. – Мазаракі А.А., д.е.н., проф.)
«Стратегії сталого розвитку, ESG та кроскультурних комунікацій в управлінні організаціями» (2023-2027 рр., н.к. –Жуковська В.М., д.е.н., проф.)
«Бізнес-аналітика та прийняття рішень» (2024-2027 рр., н.к. –Жуковська В.М., д.е.н., проф.)
«Управління інформаційним забезпеченням резильєнтності підприємства електронної комерції» (2024 р., н.к. –Жуковська В.М., д.е.н., проф.)
«Управління закладом охорони здоров’я на засадах публічно приватного партнерства» (2024 р., н.к. – Бай С.І., д.е.н., проф.);
«Використання ШІ в управлінні проєктами» (2024 р., н.к. – Дугінець Н.В., д.е.н., проф.);
«Управління матеріально-технічним забезпеченням закладів охорони здоров`я» (2024 р., н.к. – Дєєва Н.Е., д.е.н., проф.);
«Науково-методичні підходи щодо формування та розвитку інноваційної інфраструктури закладів вищої освіти»;
«Формування у ВНЗ інноваційної інфраструктури підтримки підприємництва»;
«Формування професійної компетентності менеджерів промислових підприємств» (2019-2023 рр., н.к. – Хмурова В.В., к.е.н., доц.);
«Управління кадровими змінами на підприємстві торгівлі» (2019-2022 рр., н.к. – Миколайчук І.П., к.е.н., доц.);
«Податкове навантаження на суб’єктів малого підприємництва» (2019-2022 рр., н.к. – Лукашова Л.В., к.е.н., доц.);
«Науково-методологічні підходи до управління закладами охорони здоров’я (2019-2022 рр., н.к. – Підкамінний І.М., к.е.н., доц., до 30.09.2020 – Волобуєв М.І., к.м.н., доц.);
«Механізми спрощення бізнесу на засадах державно-приватного партнерства» (2019-2021 рр., н.к. – Хмурова В.В., к.е.н., доц.);
«Методика оцінки ризиків в малому підприємництві» (2019 р., н.к. – Лукашова Л.В., к.е.н., доц.);
«Гармонізація вітчизняного кадрового аудиту з міжнародною практикою» (2019 р., н.к. – Бєляєва Н.С., к.е.н., доц.);
«Формування національного бренду України у міжнародному середовищі» (міжкафедральна НДР);
«Розробка методологічного забезпечення освітньо-професійної програми «Категорійний менеджмент у ритейлі» (міжкафедральна НДР, 2019-2022 рр., н.к. – Осика В.А., д.т.н., проф.; Бай С.І., д.е.н., проф.)
«Стратегічне управління інноваційним розвитком підприємства ресторанного господарства на базі санаторію-профілакторію «Хвиля» (2017-2018 рр., н.к. – П’ятницька Г.Т., д.е.н., проф.);
«Теоретико-методологічні засади формування національної моделі корпоративного управління» (2016-2018 рр., н.к. – Дєєва Н.Е., д.е.н., проф.);
«Управління інноваційним розвитком підприємства торгівлі» (2016-2018 рр., н.к. – Підкамінний І.М., к.е.н., доц., до 30.06.2018 – Федулова Л.І., д.е.н., проф.)
«Управління підприємством торгівлі на засадах компетентнісного підходу» (2016-2018 рр., н.к. – Миколайчук І.П., к.е.н., доц.);
«Діагностика стратегічного потенціалу підприємства торгівлі» (2016-2018 рр., н.к. – П’ятницька Г.Т., д.е.н., проф.);
«Інформаційні системи і технології в управлінні організацією» (міжкафедральна НДР, 2016-2018 рр., н.к. – Бай С.І., д.е.н., проф.; Харченко О.А., к.т.н., доц.)
«Методологічні засади реконфігурації державної кадрової політики у контексті європейської інтеграції» (2016-2017 рр., н.к. – Науменко Р.А., д.н. з д.упр., проф.)
«Соціально-відповідальна поведінка торговельних підприємств в Україні» (2013-2015 рр., співкерівники – Міненко М.А., д.е.н., проф.; Миколайчук І.П., к.е.н., доц.)
«Управління кластерною організацією підприємств торгівлі» (2014-2016 рр., н.к. – Присяжнюк А.Ю.., к.е.н., доц.);
«Управління конкурентоспроможністю підприємств торгівлі» (2013-2015 рр., н.к. – П’ятницька Г.Т., д.е.н., проф.);
«Організаційний та соціально-правовий аспекти функціонування державної служби в Україні» (2013-2015 рр., співкерівники –Тимцуник В.І., д.н. з д.упр., проф.; Мошек Г.Є. – к.е.н., проф.);
«Формування громадських об’єднань агропромислової сфери і торгового сектору» (2014 р., н.к. – Міненко М.А., д.е.н., проф.);
«Цифрова трансформація торговельно-економічної та туристичної систем України»;
«Організаційний розвиток підприємств торгівлі в умовах невизначеності;
«Організаційний розвиток суб’єктів ринку товарів та послуг в умовах глобалізації»
«Стратегічний розвиток підприємств торгівлі»
«Формування потенціалу інноваційного розвитку торговельних систем»
«Управління процесами регіонального розвитку» (комплексний, міжвузівський)
«Методологія прийняття рішень у стратегічному управлінні торговельного підприємства» (комплексний, міжкафедральний)
«Соціальне партнерство в торгівлі»
«Управління процесами проектування та функціонування операційної системи підприємств торгівлі»
«Cталий розвиток компаній в Україні»

Наукові школи кафедри менеджменту

№ пор	Назва наукових шкіл, роки заснування	Вид дослідження (фунда-ментальні, прикладні)	Визначні вчені-представники наукової школи та посилання на їх профіль	Оцінка діяльності школи (НДР, публікації, отримані патенти, проведені заходи, укладанні угоди, отримані гранти, створені проблемні лабораторії тощо)
1.	«Корпоративне управління в умовах розвитку фінансового ринку» Рік заснування – 2012.	Фунда ментальні Орієнтовна тематика досліджень PhD	Д.е.н., професор Дєєва Н.Е.	НДР - держбюджетні теми - 2; Наукових статей з індексацією в НМБД – понад 50. Найважливіші наукові досягнення Дєєвої Н.Е.
2.	«Управління соціальним розвитком підприємства торгівлі» Рік заснування – 2018.	Фунда ментальні Орієнтовна тематика досліджень PhD	Д.е.н., професор Жуковська В.М.	НДР - держбюджетні теми - 3; Наукових статей з індексацією в НМБД – понад 60. Найважливіші наукові досягнення Жуковської В.М.
3.	«Управління інноваційним розвитком підприємства» Рік заснування – 2009.	Фундамен- тальні Орієнтована тематика досліджень PhD: 1.Управління інноваційними (інформаційними, інвестиційними, виробничими, фінансовими, кадровими) ризиками на основі сформованої методики факторного аналізу. 2.Методичні положення формування і оцінювання ризик-апетиту підприємства. 3.Стратегічне управління ризиком на підприємстві. 4.Розробка системи ключових індикаторів ризику компанії. 5.Управління операційним ризиком на підприємстві. 6.Інструменти управління операційним (стратегічним, інноваційним, фінансовим, організаційним, інвестиційним тощо) ризиком підприємства. 7.Методичні засади ідентифікації ризиків компанії. 8.Формалізація, каскадування і оцінка ризик-апетиту компанії. 9.Організація ризик-менеджменту і прогнозування його ефективності. 10.Управління підприємством на основі встановлених індикаторів ризику. 11.Корпоративний ризик-менеджмент: процес, організація, оцінка. 12.Індикативний підхід до управління ризиками. 13.Інформаційне забезпечення ризик-менеджменту. 14.Ефективність організації процесу ризик-менеджменту на підприємстві. 15.Збалансування ключових індикаторів ризику компанії.	Д.е.н., професор Федулова І.В.	НДР - держбюджетні теми - 2; Наукових статей з індексацією в НМБД – понад 100. Найважливіші наукові досягнення Федулової І.В.:

Pезультати науково-дослідної роботи

Впровадження в практику результатів науково-дослідної роботи

Впродовж 2005–2024 рр. результати наукових досліджень кафедри менеджменту знайшли відображення у практичній діяльності підприємств, установ, організацій, так і в удосконаленні освітнього процесу в КНТЕУ / ДТЕУ.

За результатами підготовлених на кафедрі 18-ти дисертаційних робіт на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук /доктора філософії та доктора економічних наук розроблено та впроваджено понад 50 рекомендаційних пакетів щодо підвищення результативності управління організаціями, державними установами, підприємствами різних організаційно-правових форм і видів діяльності.

Наукові конференції

Впродовж 2005–2024 рр. викладачі кафедри менеджменту були учасниками 685 наукових конференцій, в т.ч. 548 міжнародних і 136 національних; підготовлено понад 615 виступів.

Робота аспірантури та докторантури

Протягом 2005–2024 рр. до аспірантури на кафедру менеджменту було прийнято 56 осіб, в докторантуру - 2 особи.
Працівниками та аспірантами кафедри захищено 18 дисертацій, в т.ч.:

-на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук

М.В.Джулай - «Управління брендом роботодавця»;
О.М.Калініченко - «Розвиток інноваційної інфраструктури закладу вищої освіти»;
І.В.Макарчук - «Управління ризиками ІТ-проектів на підприємстві»;
М.Б.Шевчун - «Управління якістю логістичних процесів торговельного підприємства»;
Ю.В.Білявська – «Формування організаційної культури підприємств торгівлі»;
А.М.Гаць – «Ціннісно-орієнтоване управління підприємством роздрібної торгівлі»;
К.В.Яцишина – «Програмно-цільове управління розвитком підприємства торгівлі»;
Н.В.Ракша – «Організаційно-економічний механізм підвищення конкурентоспроможності підприємств»;
Н.В.Сичова – «Стратегія соціального розвитку торговельного підприємства»;
В.С.Ціпуринда – «Система управління підприємством на засадах інноваційного підходу»;
Н.В.Микитенко – «Удосконалення операційного менеджменту на підприємствах роздрібної торгівлі»;
Н.Г.Казмерчук-Палащина – «Організаційно-економічні аспекти мотивації праці в системі менеджменту торговельного підприємства»;
Л.Є.Калиновська – «Управління якістю діяльності торговельного підприємства»;
В.М.Жуковська – «Комунікації в управлінні торговельним підприємством»;

- на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук

Г.Т.П’ятницька – «Формування стратегії розвитку підприємств ресторанного господарства» (2008 р.);
С.І.Бай – «Організаційний розвиток підприємств торгівлі» (2009 р.);
В.М.Жуковська – «Соціальний розвиток підприємств торгівлі» (2018 р.);
Л.В.Лукашова – «Фасилітація розвитку малого підприємництва» (2020 р.)

Виконують дисертаційні дослідження на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук к.е.н., доц. Бєляєва Н.С.,
Хмурова В.В., Миколайчук І.П.

Видавнича діяльність

Впродовж 2005–2024 рр. викладачами та аспірантами кафедри менеджменту видано 1943 друкованих праці загальним обсягом 14883,4 д.а., у т.ч. 630 наукових статей (понад 421 д.а.), з яких 223 - у виданнях, що входять до міжнародних наукометричних баз даних, в т.ч. 56 статей - у Scopus та 44 - у Web of Science.

Протягом 2005–2024 рр. викладачі кафедри менеджменту підготували:

монографії:

«Професіоналізація менеджменту»;
«Корпоративне управління»;
«Розвиток організацій: політика, потенціал, ефективність»;
«Стратегічні пріоритети організацій торгівлі в сучасних умовах» (розділ «Потенціал розвитку підприємств торгівлі та стратегія менеджменту»);
«Управління підприємством в епоху глобалізму»;
«Ресторанне господарство України: ринкові трансформації, інноваційний розвиток, структурна переорієнтація»;
«Управління у сфері малого та середнього бізнесу в умовах економічної кризи»;
«Управління інноваційною діяльністю підприємств та організацій море-господарського комплексу»;
«Теорія та практика управління економічним розвитком підприємства»;
«Теоретичні та практичні аспекти стійкого розвитку фінансової системи України»;
«Формування сучасних механізмів розвитку інноваційної сфери економіки»;
«Інноваційний потенціал реалізації в Україні нової моделі економіки»;
«Публічне управління (теорія, методологія та практика)»;
«Управління інноваційним розвитком підприємства»;
«Потенціал економічного розвитку країни: теорія і практика»;
«Соціальна відповідальність влади, бізнесу, громадян»;
«Технологічна політика: глобальний контекст та українська практика»;
«Національні інноваційні системи: еволюція, детермінанти результативності»;
«Інновації у вищій освіті – комунікація та співпраця у сучасному університетському середовищі за допомогою специфічних цифрових інструментів»;
«Громадські об’єднання: досвід Німеччини»;
«Теоретико-методологічні засади реформування державної кадрової політики в Україні»;
«Доказательный менеджмент: введение в теорию»;
«Корпоративна соціальна відповідальність бізнесу»;
«Світові тенденції інвестування та перспективи інвестиційної політики в контексті сталого розвитку економіки України»;
«A new role of marketing and communication technologies in business and society: local and global aspects»;
«Менеджмент у ХХІ сторіччі: методологія і практика»;
«Фінансовий механізм забезпечення сталого розвитку соціально-економічних систем»;
«Внутрішня торгівля України»;
«Інноваційний розвиток підприємств сфери торгівлі: світові тенденції та практика в Україні»;
«Регіональні інноваційні екосистеми»;
«National economic reform: experience of Poland and prospects for Ukraine»;
«Креативна економіка: досвід та напрями розбудови»;
«Inclusive innovations in regional development overcome polarity»;
«Інтеграція ризик-менеджменту в управлінні підприємством»;
«Національні економіки країн: нові реалії та глобалізаційні виклики»;
«Інноваційний розвиток підприємств сфери торгівлі: світові тенденції та практика в Україні»;
«Менеджмент ХХІ століття: глобалізаційні виклики»;
«Інноваційний механізм розвитку економіки та стратегії інноваційного зростання»;
«Трансформаційні процеси економіки та управління»;
«Соціальний розвиток організації: потенціал, управління, інновації»;
«Мале підприємництво: методологія та практика фасилітації розвитку»
«Ризик-менеджмент»;
«Сингулярність кластерного розвитку національної економіки»;
«Шкільне харчування: системне управління, державне регулювання, інновації»

підручники та навчальні посібники:

в т.ч. електронні підручники:

дистанційні курси:

опорні конспекти лекцій:

збірники ситуаційних вправ:

збірники тестових завдань:

Hауково-дослідна робота здобувачів вищої освіти

Залучення здобувачів вищої освіти до наукової роботи по кафедрі менеджменту здійснюється за наступними напрямами:

– підготовка есе студентами 1-4 курсів, які вивчають дисципліни менеджерського циклу;
– наукові розробки (тези, статті) студентів різних курсів у період підготовки курсових та кваліфікаційних робіт;
– наукові доповіді за матеріалами наукових досліджень на студентських наукових конференціях;
– участь студентів в роботі наукових гуртків та клубів;
– участь студентів у розробці науково-дослідних кафедральних робіт;
– участь студентів у конкурсах підсумкових атестаційних та наукових робіт;
– участь студентів у внутрішньоуніверситетських та всеукраїнських олімпіадах.

На кафедрі організована робота наукових гуртків та студентських клубів:

Студентського клубу «Менеджер» (керівник - доц. Хмурова В.В., доц. Підкамінний І.М.);
Project Management Studio (керівник - ст. викл. Макарчук І.В.);
Клуб HR-менеджмент (керівники - проф. Жуковська В.М., доц. Миколайчук І.П., доц. Сичова Н.В.);
Група з ризик-менеджменту (керівник - проф. Федулова І.В.)

Показники щодо участі здобувачів вищої освіти в науково-дослідній роботі кафедри наводиться в таблиці нижче.

Показники щодо участі здобувачів вищої освіти в науково-дослідній роботі кафедри менеджменту впродовж 2020-2024 рр.

Показники	2020 р.	2021 р.	2022 р.	2023 р.	2024 *
1. Здобувачі вищої освіти, які брали участь в науково-дослідних роботах - всього, осіб	101	83	75	87	78
в т.ч. - у ініціативних кафедральних НДР	21	23	25	27	28
2.Кількість доповідей, зроблених здобувачами вищої освіти на наукових конференціях та круглих столах, в т.ч.	48	15	23	44	54
- в ДТЕУ (КНТЕУ)	35	3	13	38	48
- в інших ЗВО України	5	5	4	2	2
-на міжнародних конференціях	8	7	6	4	4
3.Кількість опублікованих праць здобувачами вищої освіти (наукових статей та тез на конференціях), в т.ч.	141	132	105	103	129
-у співавторстві з викладачами	18	28	27	22	45
4.Участь здобувачів вищої освіти в олімпіадах, в т.ч.	101	83	-	-	-
-в ДТЕУ (КНТЕУ)	101	83	-	-	-
-у всеукраїнських	5	-	-	-	-
5.Участь здобувачів вищої освіти у конкурсах наукових робіт	4	11	12	12	18

*За станом на 1.01.2025 року

До виконання кафедральних науково-дослідних робіт у 2024 році було залучено 42 здобувача вищої освіти, в т.ч.:

за темою «Методологічні засади управління розвитком підприємства в умовах SHIVA середовища»:
асп.: Волкова Я., Глушко О., Гуржій В., Єрістов Д., Дякун А., Єлісєєв В., Климанський В., Ораєвський А., Радченко О., Буханенко І, Цільвік О., Стадник В.
студ.: Дяченко І., Хмель С.О., Соколовський Є.О., Прищепа К., Ганушевич В., Приходько Д., Давиденко О., Сбехат Ф., Корчевський Д., Твердохліб О.О., Кондратенко А.О.
за темою «Управління брендом роботодавця та розвитком бізнесу в умовах ризиків та індустріалізації 4.0»:
асп. Джулай М., Глушко О., Буханенко І., Савченко М., Дякун А., Старовойтов О., Стадник В., Єлісєєв В..
студ. Попович А., Липкан В.В., Гмиря А.А., Калюжна С.І., Захаренко Ю.О., Шитова С.Б., Гойна А.О., Ткаченко У.О., Вергун А., Прищепа К.В., Пересунько А., Твердохліб О., Хмель С.
за темою «Стратегії сталого розвитку, ESG та кроскультурних комунікацій в управлінні організаціями»:
асп: Старовойтов О., Дякун А., Климанський В., Глушко О., Радченко О., Гуржій В.
студ.: Кондратенко А., Хватова Д., Сахно Н., Войтко А.В., Шпаляренко П., Калюжна С.Б., Абраменко Д.О.
за темою «Бізнес-аналітика та прийняття рішень»:
асп: Месропян Д., Буханенко І., Глушко О., Дякун А., Климанський В., Єлісєєв В., Єрістов Д., Ораєвський А., Старовойтов О., Радченко О., Цільвік О., Стадник О.
студ.: Макогончук А.В., .Леонтьєва, Шитова С.Б, Левківська С., Гмиря А.А.

Перспективи працевлаштування випускників ОС "магістр":

Випускники, які здобули вищу освіту за спеціальністю «Менеджмент», освітньою програмою «Менеджмент персоналу» можуть працювати на низовому та середньому рівнях управління в організаціях різних форм власності та організаційно-правових форм, а також у закладах освіти, науково-дослідних установах. При цьому вони можуть обіймати такі посади: директор з персоналу, директор з розвитку бренду роботодавця, директор з кадрових питань, менеджер з персоналу / HR-менеджер, менеджер з підбору персоналу, менеджер з адміністративної діяльності, менеджер з продажу рекрутингових послуг, менеджер із соціальної та корпоративної відповідальності, начальник відділу кадрів / підготовки кадрів / відділу соціального розвитку, професіонал з розвитку персоналу, аналітик у сфері професійної зайнятості, фахівець з розвитку бренду роботодавця, рекрутер, фахівець із програм стимулювання персоналу, аналітик з ринку праці, фахівець з профорієнтації та найму робочої сили, інспектор з кадрової роботи, фахівець з підготовки кадрів тощо.

Випускники кафедри менеджменту, які здобули вищу освіту за спеціальністю «Менеджмент», освітньою програмою «Торговельний менеджмент» можуть працювати на низовому та середньому рівнях управління у лінійних і функціональних підрозділах організацій торгівлі різних форм власності та організаційно-правових форм, а також у закладах освіти, науково-дослідних установах. При цьому вони можуть обіймати такі посади: директор підприємства торгівлі, комерційний директор, регіональний директор, завідувач підприємства роздрібної торгівлі, менеджер в оптовій торгівлі або в роздрібній торгівлі, начальник відділу збуту, начальник комерційного відділу, начальник відділу маркетингу, керівник малої торговельної фірми, помічник керівника торговельного підприємства ,категорійний менеджер, фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку, завідувач торговельної секції, мерчендайзер, продакт-менеджер тощо.

Випускники, які здобули вищу освіту за спеціальністю «Менеджмент», освітньою програмою «Управління бізнесом» можуть працювати на низовому та середньому рівнях управління у лінійних і функціональних підрозділах організацій різних форм власності та організаційно-правових форм, а також у закладах освіти та науково-дослідних установах. Спеціальність забезпечує оволодіння знаннями та вміннями з менеджменту, ризик-менеджменту, стратегічного управління підприємством, інноваційним ровитком підприємства, управління проєктами тощо. При цьому вони можуть обіймати такі посади: генеральний директор, генеральний менеджер, директор з організаційного/стратегічного розвитку, директор підприємства, директор з операційної діяльності, менеджер з питань регіонального розвитку, професіонал з корпоративного управління, професіонал з інноваційної діяльності, керівник/директор малого підприємства, менеджер з адміністративної діяльності, менеджер з організації консультативних послуг, менеджер із соціальної та корпоративної відповідальності, менеджер/фахівець із комунікаційних технологій, керівник основних підрозділів підприємства, бізнес-аналітик, фахівець-аналітик з дослідження ринку; фахівець з ефективності підприємництва тощо.

Наукові досягнення студентів

2001 рік

2002 рік

2003 рік

2004 рік

2005 рік

2006 рік

2007 рік

2008 рік

2009 рік

2010 рік

2011 рік

2012 рік

2013 рік

2014 рік

2015 рік

2016 рік

2017 рік

Всеукраїнська студентська олімпіада зі спеціальності «Менеджмент інноваційної діяльності» (м. Одеса):
- здобувач вищої освіти 1 курсу освітьного ступеню "магістр" спеціалізації "Менеджмент інноваційної діяльності" Овчарук О.О. (науковий керівник – д.е.н., проф. Федулова Л.І.), диплом ІІІ ступеня.

Всеукраїнська студентська олімпіада з дисципліни «Стратегічне управління» (м. Київ):
- здобувач вищої освіти 1 курсу освітьного ступеню "магістр" ФЕМП Куценко А.С.
(науковий керівник – к.е.н., доц. Підкамінний І.М.), грамота за краще виконання SWOT-аналізу.

Всеукраїнський конкурс студентських наукових робіт зі спеціальності «Менеджмент» (м. Київ):
- здобувач вищої освіти 1 курсу освітьного ступеню "магістр" спеціалізації "Менеджмент організацій торгівлі" Делейчук В.
(науковий керівник - д.е.н., проф. Бай С.І.), диплом І ступеня;
- здобувач вищої освіти 4 курсу освітнього ступеню "бакалавр" спеціалізації "Менеджмент персоналу" Ільїна А.О.
(науковий керівник – к.е.н., доц. Микитенко Н.В.), диплом ІІ ступеня.

Всеукраїнський конкурс студентських наукових робіт з природничих, технічних та гуманітарних наук за напрямом "Маркетинг, управління персоналом та економіка праці" (м. Харків):
- здобувач вищої освіти 4 курсу освітнього ступеню "бакалавр" спеціалізації "Менеджмент персоналу" Стрижак Ю.О.
(науковий керівник - к.е.н., доц. Миколайчук І.П.), диплом ІІ ступеня.

Всеукраїнська студентська олімпіада зі спеціальності «Менеджмент організацій і адміністрування» (м. Тернопіль):
- здобувач вищої освіти 1 курсу освітьного ступеню "магістр" спеціалізації "Менеджмент організацій" Турлай В.М.
(науковий керівник – д.держ.у., проф. Науменко Р.А.), грамота в номінації «Аналітичний підхід до вирішення задач».

2018 рік

Всеукраїнський конкурс студентських наукових робіт зі спеціальності «Менеджмент» (м. Київ):
- здобувач вищої освіти 1 курсу освітнього ступеню "магістр" спеціалізації "Менеджмент персоналу" Ільїна А.О.
(науковий керівник – д.е.н., проф. Федулова І.В.), диплом ІІ ступеня.

Всеукраїнський конкурс студентських наукових робіт з природничих, технічних та гуманітарних наук за напрямом "Маркетинг, управління персоналом та економіка праці" (м. Харків):
- здобувач вищої освіти 1 курсу освітнього ступеню "магістр" спеціалізації "Менеджмент персоналу" Стрижак Ю.О.
(науковий керівник - к.е.н., доц. Миколайчук І.П.), диплом ІІІ ступеня.

Всеукраїнська студентська олімпіада зі спеціальності «Управління персоналом і економіка праці» (м. Вінниця):
- здобувач вищої освіти 4 курсу освітнього ступеню "бакалавр" спеціалізації "Менеджмент персоналу" ФЕМП Остапенко М.О.
(науковий керівник – к.е.н., доц. Миколайчук І.П.), грамота за креативний підхід у виконанні ситуаційного завдання «Відбір та оцінка персоналу».

Всеукраїнська студентська олімпіада зі спеціальності «Менеджмент організацій і адміністрування» (м. Тернопіль):
- здобувач вищої освіти 4 курсу освітнього ступеню "бакалавр" спеціалізації "Менеджмент організацій" Суліменко О.
(науковий керівник – к.е.н., доц. Підкамінний І.М.), грамота IV ступеню.

2019 рік

зі спеціальності «Управління персоналом та економіка праці» (4 квітня 2019 р., Тернопільський національний економічний університет) студентка 1 курсу ФЕМП світнього ступеню «магістр» Марія Остапенко спеціалізації «Менеджмент персоналу» (науковий керівник – к.е.н., доцент Миколайчук І.П.) отримала диплом 2 ступеня;

зі спеціальності «Управління проектами та програмами» (5 квітня 2019 р., Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки студентка 1 курсу ФЕМП освітнього ступеню «магістр» спеціалізації «Управління бізнесом» Марина Джулай (науковий керівник – д.е.н., проф. Федулова І.В.) отримала диплом 3 ступеня;

зі спеціальності «Менеджмент організацій» (12 квітня 2019 р., ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана) студент 1 курсу ФЕМП освітнього ступеню «магістр» Сергій Тробюк спеціалізації «Управління бізнесом» (науковий керівник – к.е.н., доцент Хмурова В.В.) отримав диплом 3 ступеня;

зі спеціальності «Менеджмент» спеціалізації «Менеджмент інвестиційної та інноваційної діяльності» (25 квітня 2019 р., Київський національний університет технологій та дизайну) студентка 2 курсу ФЕМП світнього ступеню «магістр» Анна Чернишева (спеціалізації «Менеджмент інноваційної діяльності) і студентка 4 курсу ФЕМП освітнього ступеню «бакалавр» Ольга Суліменко (спеціалізації «Менеджмент організацій») (науковий керівник - к.е.н., доцент Миколайчук І.П.) отримали диплом 1 ступеня.

У Всеукраїнській студентській олімпіаді зі спеціальності «Менеджмент організацій і адміністрування» (м. Тернопіль) студентка 4 курсу освітнього ступеню "бакалавр" спеціалізації "Менеджмент організацій" Катерина Кострова (науковий керівник – к.т.н., доц. Безус А.М.) отримала диплом V ступеню, а студент 1 курсу ФЕМП освітнього ступеню «магістр» освітньої програми «Управління бізнесом» - грамоту за активну участь.

У Всеукраїнській студентській олімпіаді зі спеціальності «Управління персоналом і економіка праці» (17-19 квітня 2019 р., м. Вінниця) студентка 4 курсу освітнього ступеню "бакалавр" спеціалізації "Менеджмент персоналу" ФЕМП Софія Гаврилюк (науковий керівник – к.е.н., доц. Миколайчук І.П.) отримала диплом ІІ ступеню, участь студентки 4 курсу освітнього ступеню "бакалавр" ФЕМП Олени Грудняк та студентка 1-го курсу освітнього ступеню «магістр» Марії Остапенко спеціалізації "Менеджмент персоналу" були відзначені відповідними сертифікатами.

2020 рік

зі спеціальності «Менеджмент» спеціалізації «Менеджмент організацій» (квітень 2020 р., ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана») студенти 1 та 2 курсів ФЕМП освітнього ступеню «магістр» Кострова Катерина і Стрембіцька Тетяна (науковий керівник – д.е.н., професор П'ятницька Г.Т.) отримали диплом 1 ступеня; зі спеціалізації «Менеджмент організацій» (квітень 2020 р., ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана) студентка 2 курсу ФЕМП освітнього ступеню «магістр» Суліменко Ольга і студентка 4 курсу ФЕМП освітнього ступеню «бакалавр» Мельник Наталія (науковий керівник – к.е.н., доцент Миколайчук І.П.) отримали диплом 3 ступеня;
зі спеціальності «Управління персоналом та економіка праці» (березень 2020 р., Тернопільський національний економічний університет) студентка 1 курсу ФЕМП світнього ступеню «магістр» Чайка Лілія (науковий керівник – к.е.н., доцент Миколайчук І.П.) отримала диплом 1 ступеня; студентка освітнього ступеню «магістр» освітньої програми «Менеджмент персоналу» Альона Аксьонова (науковий керівник – д.е.н., професор Жуковська В.М.) та студентка 4 курсу ФЕМП освітнього ступеню «бакалавр» освітньої програми «Менеджмент організацій» Таїсія Петрук (науковий керівник – к.е.н., доцент Миколайчук І.П.) отримали грамоти за високий науковий рівень виконанням робіт;
зі спеціалізації «Менеджмент інвестиційної та інноваційної діяльності» (8 квітня 2020 р., Київський національний університет технологій та дизайну) студентка 2 курсу ФЕМП світнього ступеню «магістр» Костенко Юлія і студентка 4 курсу ФЕМП освітнього ступеню «бакалавр» Стреглова Поліна (науковий керівник - д.е.н., професор П'ятницька Г.Т.) отримали диплом 2 ступеня.

а також:

у Всеукраїнському конкурсі дипломних робіт зі спеціальності «Менеджмент» (січень 2020 р., Київський національний університет технологій та дизайну) випускниця освітнього ступеню «магістр» Марія Остапенко (науковий керівник – к.е.н., доц. Миколайчук І.П.) отримала диплом 1 ступеня.

2021 рік

У 2020/21 навч. році на Всеукраїнських конкурсах студентських наукових робіт з природничих, технічних та гуманітарних наук здобувачі вищої освіти здобули такі нагороди:

зі спеціальності «Менеджмент» спеціалізації «Менеджмент організацій» (квітень 2020 р., Одеський національний економічний університет) студенти 1 та 2 курсів ФЕМП освітнього ступеню «магістр» Юлія Шевчук і Юлія Хонька (науковий керівник – к.е.н., доцент Миколайчук І.П.) отримали диплом 1-го ступеня; студентка 1 курсу ФЕМП освітнього ступеню «магістр» Катерина Стогній отримала диплом 2-го ступеня (науковий консультант - д.е.н., професор Федулова І.В.)
зі спеціальності «Управління персоналом та економіка праці» (квітень 2021 р., Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця) студентка 1 курсу ФЕМП світнього ступеню «магістр» Альона Аксьонова (науковий керівник – д.е.н., проф. Жуковська В.М.) отримала диплом 2-го ступеня; студентка 4 курсу ФЕМП освітнього ступеню «бакалавр» освітньої програми «Менеджмент персоналу» Анастасія Марняло (науковий керівник – к.е.н., доцент Миколайчук І.П.) отримала диплом 3-го ступеня; студентка освітнього ступеню «бакалавр» освітньої програми «Менеджмент організацій» Євдокія Галетій (науковий керівник – д.е.н., професор Жуковська В.М.) та студентка 4 курсу ФЕМП освітнього ступеню «бакалавр» освітньої програми «Менеджмент персоналу» Вікторія Заболотна (науковий керівник – к.е.н., доцент Миколайчук І.П.) отримали грамоти за високий науковий рівень виконання робіт.
зі спеціалізації «Менеджмент інвестиційної та інноваційної діяльності» (квітень 2021 р., Київський національний університет технологій та дизайну) студентка освітнього ступеню «бакалавр» освітньої програми «Менеджмент організацій» Тетяна Долженко (науковий керівник - д.е.н., професор П'ятницька Г.Т.) отримали диплом 3-го ступеня.

а також:

у Всеукраїнському конкурсі кваліфікаційних робіт студентів закладів вищої освіти зі спеціальності 073 «Менеджмент» за спеціалізаціями «Менеджмент персоналу» та «Менеджмент бізнес-структур» (лютий 2021 р., Київський національний університет технологій та дизайну) випускники Дмитро Мартинів (н.к. – д.е.н., проф. Бай С.І.) та Лілія Чайка (н.к. – к.е.н., доц. Миколайчук І.П.) отримали дипломи 1 та 2 ступенів.

2022 рік

У 2021/22 навч. році відбувся внутрішньоуніверситетський конкурс студентських наукових робіт з природничих, технічних та гуманітарних наук (Всеукраїнський конкурс внаслідок війни було скасовано!), де здобувачі вищої освіти здобули відповідні нагороди:

зі спеціальності «Менеджмент» спеціалізації «Менеджмент організацій» (квітень 2022 р.) студентка 4 курсу ФЕМП освітнього ступеню «бакалавр» Ольга Панаско освітньої програми «Торговельний менеджмент» (науковий керівник – к.е.н., доцент Микитенко Н.В.) отримала диплом 1-го ступеня; студентка 4 курсу ФЕМП освітнього ступеню «бакалавр» освітньої програми «Управління бізнесом» Анастасія Гаврилюк (науковий керівник – д.е.н., проф. Федулова І.В.) отримала диплом 2-го ступеня; студентка 1 курсу ФЕМП освітнього ступеню «магістр» Євдокія Галетій освітньої програми «Торговельний менеджмент» отримала диплом 3-го ступеня (науковий керівник - д.е.н., професор П'ятницька Г.Т.).
зі спеціальності «Управління персоналом та економіка праці» (квітень 2022 р.) студентка 4 курсу ФЕМП освітнього ступеню «бакалавр» освітньої програми «Менеджмент персоналу» Марія Шома (науковий керівник – к.е.н., доцент Миколайчук І.П.) отримала диплом 1-го ступеня; студентка 1 курсу ФЕМП світнього ступеню «магістр» світньої програми «Менеджмент персоналу» Анастасія Марняло (науковий керівник – д.е.н., проф. Жуковська В.М.) отримала диплом 2-го ступеня; студентка освітнього ступеню «бакалавр» освітньої програми «Менеджмент персоналу» Олена Ланько (науковий керівник – к.е.н., доцент Миколайчук І.П.) отримала диплом 3-го ступеню.
зі сеціальності «Менеджмент» спеціалізації «Менеджмент інвестиційної та інноваційної діяльності» (квітень 2022 р.) студентка освітнього ступеню «бакалавр» освітньої програми «Торговельний менеджмент» Євгенія Чудакова (науковий керівник - д.е.н., професор П'ятницька Г.Т.) отримала диплом 1-го ступеня.

У Всеукраїнському конкурсі кваліфікаційних робіт студентів закладів вищої освіти зі спеціальності 073 «Менеджмент» за спеціалізаціями «Менеджмент персоналу» та «Менеджмент бізнес-структур» (лютий 2022 р., Київський національний університет технологій та дизайну) випускники Юлія Хонька (н.к. – к.е.н., доц. Миколайчук І.П.) та Марія Деревинська (науковий керівник – д.е.н., проф. Федулова І.В.) та отримали дипломи 1 та 2 ступенів.

2023 рік

2024 рік

Переможна участь випускниць ДТЕУ у Всеукраїнському конкурсі кваліфікаційних робіт за спеціальністю
073 «Менеджмент» та спеціалізаціями «Менеджмент персоналу», «Менеджмент бізнес-структур» у КНУТД:
ОС "магістр": Дарія Романович, тема «Управління підприємством у кризовій ситуації» (науковий керівник – д-р. екон. наук, проф. Бай С.І.) та Анна Соловйова, тема «Моделювання кадрових процесів у HR менеджменті підприємства (наукокий керівник – канд. екон. наук, доц. Миколайчук І.П.), дипломи І ступеню;
ОС "бакалавр": Аліна Вергун, тема «Діагностика залученості персоналу на підприємстві» (науковий керівник – д-р. екон. наук, проф. Жуковська В.М.), диплом І ступеню; Валерія Шевченко – тема «Управління ефективністю використання матеріальних ресурсів підприємства (науковий керівник – канд. екон. наук, доц. Микитенко Н.В.), диплом ІІ ступеню;

Перемога студентів ДТЕУ у міжнародному конкурсі наукових робіт за напрямом «Public and Corporate Management» у КНУТД:
Катерина КОРНЄЄВА та Вікторія МАРТИНЮК (ОП «Управління бізнесом») (науковий керівник – д-р. екон. наук, проф. Дєєва Н.Е.), диплом ІІІ ступеню;
Анастасія КОНДРАТЕНКО (ОП «Промисловий менеджмент»), диплом ІІ ступеню (науковий керівник – канд. екон. наук, доц. Хмурова В.В.), диплом ІІ ступеню.

2025 рік

17.06.2013

chronon

13309

остання редакція 10.01.2025

05865

Jean Monnet modules

Законопроектна та експертна діяльність

Наукові заходи

Поточні наукові проєкти

Проєкти ОПП кафедри менеджменту

Методичні рекомендації до виконання курсових та кваліфікаційних робіт

Матеріально-технічна база університету

Елементи навчально-методичного забезпечення дисциплін

Історія кафедри менеджменту

Стратегічне партнерство

Навчальні дисципліни, що викладаються на кафедрі менеджменту

Оголошеннявсі

Оголошено конкурс до галузевих експертних рад Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти

Навчання в Університеті Гренобль Альпи (Франція) за програмою подвійного дипломування

Робота/практика для студентів і випускників

Науково-дослідницька робота

Корисні посилання

Корисні посилання

Корисні посилання

Партнери